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      績效考核

      績效考核也稱成績或成果測評,績效考核是企業為了實現生產經營目的,運用特定的標準和指標,采取科學的方法,對承擔生產經營過程及結果的各級管理
       

      【績效考核】圖文精華

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      【績效考核】頻道熱點

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      • 學校績效考核實施細則

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        一、適用范圍該績效考核的主要對象是移動公司正式員工(一線員工和值班經理)。對于新加入公司的實習期間的員工、競爭上崗的員工、以及調離本工作崗位、晉升等的特殊員工的績效考核另行規定。二、考核分類及考核內容...

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        總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們抽出時間寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的...

      • 績效考核心得體會8篇

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      • 績效考核方案范文(通用15篇)

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      • 實用的績效考核方案(通用20篇)

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